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特價機票怎么引流到微信（特價機票技巧）
大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于特價機票怎么引流到微信的問題，于是小編就整理了1個相關(guān)介紹特價機票怎么引流到微信的解答，讓我們一起看看吧。去菲律賓推
大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于特價機票怎么引流到微信的問題，于是小編就整理了1個相關(guān)介紹特價機票怎么引流到微信的解答，讓我們一起看看吧。
1、去菲律賓推廣靠譜嗎？
想來說說我對推廣的看法，在菲律賓不同的公司，推廣的做法就不一樣的，一般有的公司提供資源，有的公司不提供資源，有的公司工作是時間長，12小時月休1，有的9小時月休4的，都是有區(qū)別的，表面上來看，待遇好的公司好，可是待遇好的公司淘汰率很高，優(yōu)勝劣汰，做不好你就可以走人了，大部分來菲律賓的人之前也沒有做過網(wǎng)銷，學歷并不高，所以這樣的優(yōu)勝劣汰的，很多都是面臨被淘汰的，所以個人感覺你要更加自己的情況來看適合去什么樣的公司。
為什么都說菲律賓網(wǎng)絡(luò)推廣比較難做
如果你愛他讓他做推廣吧， 如果你恨他也讓他做推廣吧， 因為推廣這個崗位是最能拉開始距離的崗位， 做順了手的覺得推廣是最輕松自在的，收入比小主管還高。 做的差的，沒進入狀態(tài)的，感覺每天都在艱難度日，旦夕不保。
那為什么很多人覺得推廣難做，難在哪兒呢？ 今天和大家討論討論。
首先，推廣屬于銷售類崗位， 銷售類崗位最重要的就是要積累資源，剛開始不可能馬上就有業(yè)績，需要一段時間來積累，一般情況時間越久積累的資源越多，做起來越省心，而大多數(shù)人可能剛開始沒業(yè)績就開始心灰意冷，失去信心，而銷售類的崗位重點就是要有持之以恒的精神，首先要學會的就是接受失敗，所以很多新人就在這一道卡上倒下了。
第二點， 也是導致很多小白推廣沒能做下去比較重要的因素， 那就是營銷策略，說難聽點叫套路。 很多之前沒有從事過銷售工作的，尤其是沒有從事過金融產(chǎn)品銷售工作的人會覺得帶有虛假宣傳的感覺，對自己的營銷策略缺乏自信，導致自己不能全力以赴的發(fā)揮。 其實在國內(nèi)做過銷售的都知道， 各種理財產(chǎn)品，金融保險投資，從線上到線下，從虛擬的到實物的產(chǎn)品，只要是關(guān)系到銷售的，無不會用自己的營銷策略，最常見的就是選擇性宣傳，也就是只宣傳好的成功的案例，不宣傳失敗的。 只有夸大功效的，沒有夸大缺點的。 樓主以前是做傳統(tǒng)貿(mào)易的，即便那是剛需性的傳統(tǒng)產(chǎn)品都離不開這些策略，更不用說金融類的產(chǎn)品。 而對于很多長期在工廠基層做過的人員來說，他們一時沒能轉(zhuǎn)變自己的思維， 導致不能調(diào)整好自己的心態(tài)， 這也是推廣難做的重要愿意之一。
很多公司會提供資源引流，也就是在網(wǎng)絡(luò)上砸錢打廣告，把潛在客戶引流給推廣人員， 由推廣人員接待和引流， 這就好比房地產(chǎn)工作開盤前會砸錢做活動，打廣告，造聲勢，把潛在客戶引流到營銷大廳，然后由銷售人員接待的引導，這種公司的推廣就好比是大廳內(nèi)的銷售人員， 主要工作還是被動性的接待和跟進，也比較類似淘寶上的售前客服，很少去從事主動的市場推廣， 這類公司雖然有資源，但是難度肯定比淘寶網(wǎng)的售前客服難，因為潛在客戶大多消費意向并不明確和堅定，需要花足夠的時間來獲得客戶的信任，很多推廣為了迎合客戶的口味而包裝女號賠客戶聊s-ao， 對于沒有從事過金融產(chǎn)品銷售的小白來說，有很大一部分人可能對這種銷售方式有所不適，導致不能全力投入到工作，自然也做不好推廣。這是其中的難點之一。
還有些公司不提供資源，需要推廣人員自己去想辦法推廣，這種情況下的推廣人員面對的并不是已經(jīng)存在的潛在客戶，而是整個市場，如何把自己的產(chǎn)品推廣給市場，這就考驗了推廣人員的市場營銷能力，這種崗位其實更能配得上其“市場推廣”的崗位名稱。這種公司雖然不提供資源，但是一般基礎(chǔ)任務(wù)定的比較低，由于廣告成本很低或者沒有，提成標準也高一些，但是對于沒有網(wǎng)絡(luò)營銷的小白來說，壓力還是不??！
第三點， 難點是心理關(guān)。 因為有些客戶玩紅眼了之后從有控制性的娛樂變成了非理性的du狗。 這時候有些推廣看到自己客戶輸錢太多可能會有些不安。 其實大多數(shù)正規(guī)的bc公司都不追求破壞式的開發(fā)， 和大多數(shù)游戲一樣，bc游戲也是以娛樂為主，要求客戶在自己風險承受范圍內(nèi)娛樂，如果客戶自己自制力差，即便是玩其他游戲也一樣會沉迷其中。 騰訊那么高大上的公司也是靠游戲盈利的，而有多少人因為自己自制力差沉迷于騰訊的游戲而不務(wù)正業(yè)甚至傾家蕩產(chǎn)的。 所以這種情況也是不能完全避免的，主要取決于客戶個人的自制力，而不是提供服務(wù)的公司。 但是很多推廣沒有看清這一點，造成了一定的心理壓力。 于是這也成了推廣崗位的一大難點！
經(jīng)常碰到有求職者說，會不會應(yīng)聘的客服到了公司又被轉(zhuǎn)到了推廣， 其他公司可以有這種情況， 但是在我們公司是不可能的，因為招聘推廣崗位是最謹慎的，需要查考到方方面面，從求職意向，到銷售能力，抗壓能力，心理狀態(tài)都要確認符合要求才敢向領(lǐng)導匯報，不然到崗后出現(xiàn)不適應(yīng)要求辭職對公司是極大的浪費，有人會說，反正機票簽證費會賠給公司對公司也沒什么損失，如果你這么說就不懂行情了。 從招聘一個人到入職，需要消耗人事部行政部后勤部大量的精力， 這是無形的成本， 還有有形的費用，比如說床上用品生活用品的采購投放，辦公位的安置（一個辦公位一個月的租金不低于5000人民幣，注意是一個辦公位）。 對于難度比較大的崗位， 人事招聘的時候也是最謹慎的，
到此，以上就是小編對于特價機票怎么引流到微信的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于特價機票怎么引流到微信的1點解答對大家有用。
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